辞める時期、とか。

　みなさま、こんばんわ…まず、お詫び。先日メールや拍手のお返事をします！と言っておきながら、結局半分くらいしか出来ておりません。ほいで拍手についてはレスはまだ…という状況で本当に申し訳ありませんッ！　次の休みには是が非でもやらせていただきますし、更新もあわよくばという意気込みです！　ちょっと遅番シフトから１時間繰り上げな日が続きますので、多少楽になるはずなのですよ～ん。遅番はなんせ眠いもので(^-^;

　今日も早く上がれたので、楽チンです。しかし、今後また新しい仕事をやってくれないだろうかと言われてしまいまして、まぁ私としては苦ではない面白そうな仕事なのですが、また少し経ったら忙しくなりそうです。でもなんか、自分ひとりに丸ごと１つのお仕事を任せて貰えると、働いてるって感じというか社会人してるという感じで、なんだか嬉しいです(≧v≦)ゞ　これから企画・立案からはじめていきます！　むおー！　頑張ります！

　そんな感じで、大変ながらも楽しく働いている毎日なのですが。毎年この時期になるとリタイア(辞める人)が出るよという話を上司から聞きまして…えー！そんなバカな！と仲良し同期の皆のことが心配になりました。この間もすでにボロボロだった子もいたので、また一週間後に研修で皆と会う予定なのですが、うっかり居なくなってる人とかいたらどうしよう！って…。まだ、誰からもそういう連絡はないので、たぶん平気、かな。

　私はどんなに今の仕事が嫌になっても、クビになる以外なら３年間は頑張りたいと思っています。そうしないと、どこに行っても長続きしないような気がするので。もちろん、とんでもない劣悪な環境に置かれてしまったら話は別かとも思うのですが、簡単に投げ出したりはしたくないです。…って、まだ通常業務をこなし始めて半月。未だに悩みもなく困ったこともなく、嫌なこともなんにもないことに、逆に困っている状況です。だって…周囲の方たちのフォローやなんやかんや、本当に恵まれております！　ありがたやー、ありがたやー！(;´д｀)

　いつか私に後輩ができたら、その時もむちゃくちゃ優しく丁寧なフォローが出来るといいなぁと夢を膨らませております(〃ω〃)